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我是一名快递分拣员上班三四个月了跟公司签了

2019-08-05 06:47 来源: 震仪

  我是一名快递分拣员,上班三四个月了,跟公司签了三年的劳务合同,从来没有犯过错我们是否可以让公司赔偿我们的损失啊?

  我是一名快递分拣员,上班三四个月了,跟公司签了三年的劳务合同,从来没有犯过错,公司昨天无故通知不让我们上班了,我们是否可以让公司赔偿我们的损失啊

  公司单方解除劳动合同,要求劳动者有过错,否则无权单方解除劳动合同,单方解除违法。因用人单位违法解除劳动合同, 劳动者可以要求用人单位赔偿

  随意解除合同,公司是要赔偿的。劳动者也可以要求继续履行合同,恢复劳动关系。

  首先要看你们公司的规章制度是如何制定的,有没有对此的相关约定,只有确定这个才能确定公司的解除是否合法,如果不合法可以依法要求经济赔偿,详细咨询可以来电。

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